20.03.2026
Document Unique (DUERP) : Obligation légale ou véritable outil de management pour votre PME ?
Le document que l'on oublie trop souvent au fond d'un tiroir Tout dirigeant d'entreprise, dès le premier salarié, a l'obligation de rédiger et de mettre à jour son Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Pourtant, sur le terrain en Aveyron, et ailleurs, je constate souvent que ce document est perçu comme une simple contrainte administrative de plus. Et si, au-delà de la conformité, le Document Unique devenait le levier d'une entreprise plus saine et plus performante ?
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